Die systemische Arbeit ist ihrem Wesen nach sehr kreativ, so dass es ständig zu neuen methodischen Varianten kommt, die niemand mehr überschauen kann.

Natürlich ist es gut, über eine methodische Vielfalt zu verfügen. Doch in einer Weiterbildung müssen Schwerpunkte gesetzt werden, damit man nicht nur von vielem ein wenig erfahren hat, sondern sich einiges intensiv genug zu eigen gemacht hat, um es dann auch anwenden zu können.

In der Auswahl haben wir uns davon leiten lassen, wodurch Veränderungsprozesse besonders stark vorangebracht werden können. Zu beachten ist, dass von mehr von demselben - meist ist das, über das Problem zu reden - keine Entlastung zu erwarten ist.

Unser Konzept gewährleistet durch die Verknüpfung von Systemisch, Ganzheitlich und Geistlich eine hohe Effizienz. Wirkungsvoll sind demzufolge jene Methoden, die zu neuen Erfahrungen führen und dabei den ganzen Menschen (seelisch und körperlich) in all seinen Beziehungsdimensionen einbeziehen. 

Dazu brauchen wir Eindrücke, die dem Verstand bisher nicht zugänglich waren, weil sie unbewusst sind.
Als Zugang hat sich die Arbeit mit Systemaufstellungen als besonders wirkungsvoll erwiesen. Diese wird so in der Weiterbildung vermittelt, dass sie auch in der Einzelberatung eingesetzt werden kann.
Auch andere Vorgehensweisen wie die Arbeit mit Externalisierungen, bei der neue innere Bilder bewusst werden, ist in die Weiterbildung integriert.

Im Kern ist die systemische Arbeit nicht eine Ansammlung von Methoden, sondern eine Haltung die Welt zu betrachten und in Beziehung zu agieren. Wenn wir systemisch denken, fühlen und handeln, werden wir nicht nur besser verstehen, wie wir in unseren Begegnungen agieren; wir erlangen auch eine stärkere Beziehungskompetenz, indem wir anderen Menschen natürlicherweise mit mehr Wertschätzung begegnen können. Auch die Beziehung zu uns selbst verändert sich mit einem tieferen Verständnis unserer Ganzheitlichkeit. Die systemischen Perspektiven helfen uns auch, Gottes liebevolles Handeln in seiner Sorge um unsere Beziehungen tiefer zu begreifen. So schafft die Weiterbildung auch dann gravierend und nachhaltig Neues, wenn keine Gelegenheit gefunden oder gewünscht wird, mit anderen Menschen beratend unterwegs zu sein.